Luật Hành chính Việt Nam – Đáp Án Trắc Nghiệm Môn EL09 – EHOU

74 bình luận trong “Luật Hành chính Việt Nam – Đáp Án Trắc Nghiệm Môn EL09 – EHOU”

1. 

   THọ

   2021-08-12 tại 11:21

   Đáp án câu 50 và câu 52 tôi thấy mâu thuẫn :câu 50 : Chính phủ ban hành Nghị định để quy định chức năng , nhiệm vụ quyền hạn cho Bộ, cơ quan ngang bộ Đúng.là hoạt động phân cấp trong quản lý hành chính nhà nước còn câu 52 : Chính phủ ban hành nghị định để quy định chức năng, nhiệm vụ quyền hạn cho Bộ , cơ quan ngang bộ là hoạt động phân cấp trong quản lý hành chính nhà nước .Sai.”Cho tôi hỏi đáp án nào là chính xác” tôi xin cám ơn.

   Trả lời
2. 

   nguyen thi phuong

   2021-09-08 tại 08:33

   Cấp giấy chứng nhận kết hôn cho công dân là hoạt động?

   Trả lời
   1. 

      VNCOUNT

      2021-09-08 tại 09:12

      Điều 5. Thẩm quyền và thủ tục đăng ký kết hôn

      1. Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi là Uỷ ban nhân dân cấp xã), nơi đăng ký hộ khẩu thường trú của một trong hai bên, thực hiện việc đăng ký kết hôn.
      Trong trường hợp cả hai bên không có hộ khẩu thường trú, nhưng có đăng ký tạm trú có thời hạn theo quy định của pháp luật về đăng ký hộ khẩu, thì Uỷ ban nhân dân cấp xã, nơi một trong hai bên đăng ký tạm trú có thời hạn, thực hiện việc đăng ký kết hôn.
      2. Khi đăng ký kết hôn, các bên chỉ cần làm Tờ khai đăng ký kết hôn và xuất trình Giấy chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp lệ thay thế.
      Trong Tờ khai đăng ký kết hôn, các bên ghi bổ sung ngày, tháng, năm xác lập quan hệ vợ chồng hoặc chung sống với nhau như vợ chồng trên thực tế. Trong trường hợp vợ chồng không cùng xác định được ngày, tháng xác lập quan hệ vợ chồng hoặc chung sống với nhau như vợ chồng trên thực tế, thì cách tính ngày, tháng như sau:
      Nếu xác định được tháng mà không xác định được ngày, thì lấy ngày 01 của tháng tiếp theo;
      Nếu xác định được năm mà không xác định được ngày, tháng, thì lấy ngày 01 tháng 01 của năm tiếp theo.
3. 

   nguyen thi phuong

   2021-09-08 tại 12:06

   Hoạt động ban hành nghị định quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ Là hình thức quản lý hành chính nhà nước?

   Trả lời
   1. 

      VNCOUNT

      2023-03-06 tại 14:46

      Hoạt động ban hành nghị định quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ là một hình thức quản lý hành chính nhà nước.

      Việc ban hành nghị định quy định xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ nhằm mục đích giải quyết vấn đề an toàn giao thông, đảm bảo trật tự, an ninh trật tự trên đường bộ. Nghị định này quy định về những hành vi vi phạm quy định trong lĩnh vực giao thông đường bộ và xử phạt hành chính những hành vi đó, đồng thời cũng quy định các thủ tục và trình tự xử phạt hành chính để đảm bảo quyền lợi của người vi phạm.

      Hình thức xử phạt hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ có thể bao gồm các biện pháp như phạt tiền, thu hồi giấy phép lái xe, tước quyền sử dụng phương tiện giao thông đường bộ, giữ xe, hạch toán tài khoản của người vi phạm và các biện pháp khác. Việc áp dụng các biện pháp xử phạt hành chính này giúp cải thiện tình trạng giao thông đường bộ, đảm bảo an toàn cho người tham gia giao thông và tăng cường trật tự, an ninh trật tự trên đường bộ.
4. 

   Võ Minh Hoàng

   2021-09-11 tại 16:46

   Cho mình hỏi thế này:
   1. Cưỡng chế hành chính được áp dụng khi?
   2. Công dân thực hiện quyền khiếu nại trong quản lý hành chính nhà nước?
   3. Thực hiện quyền khiếu nại?

   Trả lời
   1. 

      VNCOUNT

      2021-09-11 tại 18:00

      1. Cưỡng chế hành chính được áp dụng khi?
      Thông thường các biện pháp cưỡng chế được áp dụng khi quyết định của các chủ thể quản lý hành chính nhà nước không được tự giác chấp hành.

      Cưỡng chế hành chính được áp dụng theo thủ tục do pháp luật hành chính quy định. Thông thường thì các thủ tục áp dụng cưỡng chế hành chính thường đơn giản, nhanh chóng, vì vậy xét trên một mặt nào đó thì trình tự áp dụng cưỡng chế hành chính sẽ năng động hơn so với cưỡng chế dân sự hoặc cưỡng chế hình sự.

      Ngoài ra, không phải biện pháp cưỡng chế hành chính nào cũng chỉ áp dụng khi có vi phạm pháp luật xảy ra, mà có thể áp dụng ngay cả khi không có vi phạm xảy ra như biện pháp phòng ngừa hành chính

      2. Công dân thực hiện quyền khiếu nại trong quản lý hành chính nhà nước?
      Theo Luật Khiếu nại năm 2011, cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền đề nghị người có thẩm quyền xem xét lại tính hợp pháp của quyết định hành chính, hành vi hành chính; cán bộ, công chức có quyền đề nghị người có thẩm quyền xem xét lại tính hợp pháp của quyết định kỷ luật khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Việc khiếu nại của cơ quan, tổ chức, cá nhân, cán bộ, công chức (gọi chung là người khiếu nại) sẽ làm phát sinh các quan hệ pháp luật giữa người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại với người khiếu nại, người có quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật cán bộ, công chức bị khiếu nại (gọi chung là người bị khiếu nại). Trong các quan hệ đó, mỗi bên đều có những quyền, nghĩa vụ nhất định. Trong phạm vi bài viết này, tác giả bàn về quyền, nghĩa vụ của người khiếu nại, người bị khiếu nại trong giải quyết khiếu nại đối với quyết định hành chính, hành vi hành chính và trong giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật cán bộ, công chức, đồng thời có so sánh với quyền, nghĩa vụ của người khởi kiện, người bị kiện trong vụ án hành chính.

      3. Thực hiện quyền khiếu nại?
      Theo khoản 1,2,4 Điều 2 Luật khiếu nại 2011
      1. Khiếu nại là việc công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức theo thủ tục do Luật này quy định, đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành chính, hành vi hành chính của cơ quan hành chính nhà nước, của người có thẩm quyền trong cơ quan hành chính nhà nước hoặc quyết định kỷ luật cán bộ, công chức khi có căn cứ cho rằng quyết định hoặc hành vi đó là trái pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

      2. Người khiếu nại là công dân, cơ quan, tổ chức hoặc cán bộ, công chức thực hiện quyền khiếu nại.

      3. Rút khiếu nại là việc người khiếu nại đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền chấm dứt khiếu nại của mình.

      4. Cơ quan, tổ chức có quyền khiếu nại là cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp, tổ chức kinh tế, đơn vị vũ trang nhân dân.
5. 

   Nguyễn Thị Phượng

   2021-09-13 tại 11:56

   Phân biệt thủ tục hành chính và thủ tục tố tụng tư pháp?

   Trả lời
   1. 

      VNCOUNT

      2021-09-13 tại 12:13

      Chào Phượng

      Thủ tục hành chính:
      Chủ thể:
      . Cơ quan hành chính (cơ quan hành chính được hiểu theo nghĩa rộng: cơ quan thực hiện các hoạt động hành chính: ví dụ: Quốc hội vẫn có hoạt động bổ nhiệm cán bộ…)và cán bộ, công chức có thẩm quyền
      . Tổ chức, cá nhân có được ủy quyền hành pháp
      Các giai đoạn của thủ tục
      . Giao đoạn bắt đầu: Khởi xướng vụ việc
      . Giai đoạn trung tâm: là xem xét và ra quyết định giải quyết vụ việc
      . Giai đoạn thi hành có thể là giai đoạn kết thúc nếu nó tiến hành bình thường khi mà các chủ thể tuân thủ nghiêm chỉnh yêu cầu của pháp luật, quyết định ra phù hợp và không bị khiếu nại
      . Khiếu nại và xem xét lại quyết định đã được ban hành
      Căn cứ pháp lý
      . Luật hành chính
      . Tùy từng loại thủ tục hành chính cụ thể thì có căn cứ cụ thể như:
      . Thủ tục giải quyết khiếu nại căn cứ vào luật khiếu nại
      . Thủ tục tố cáo thì dựa vào luật tố cáo…
      Thủ tục tố tụng tư pháp
      Chủ thể:
      . Cơ quan tư pháp: Tòa án và Viện kiểm sát nhân dân.
      . Bên cạnh đó còn có cơ quan tham gia các vào các giai đoạn thủ tục tố tụng tư pháp như giai đoạn điều tra, giai đoạn thi hành án, gồm có các cơ quan như: Công an, Quân đội…
      Các giai đoạn của thủ tục
      . Gồm có thủ tục tố tụng Hình sự và tố tụng Dân sự
      – Thủ tục tố tụng hình sự: lần lượt qua các giai đoạn:
      . Khởi tố
      . Điều tra
      . Truy tố
      . Xét xử
      . Thi hành án
      – Thủ tục tố tụng Dân sự như sau:
      . Khởi kiện, thụ lý vụ án
      . Hòa giải (nếu hòa giải không thành thì tiến hành tiếp các thủ tục)
      . Chuẩn bị xét xử
      . Xét xử
      . Thi hành án dân sự
      Căn cứ pháp lý
      . Luật Tố tụng Dân sự và Luật Tố tụng hình sự
6. 

   nguyễn thị phượng

   2021-09-19 tại 13:46

   e muốn xin file câu hỏi và đáp án môn luật hành chính 252 câu.

   Trả lời
   1. 

      VNCOUNT

      2023-03-06 tại 14:47

      đã hộ trợ bạn qua email
7. 

   nguyễn thị phượng

   2021-09-21 tại 11:02

   Cảnh cáo, phạt tiền là hình thức gì?

   Trả lời
   1. 

      VNCOUNT

      2021-09-21 tại 11:55

      Chào Phượng
      xem tại: Cảnh cáo, phạt tiền là hình thức gì
8. 

   Duy

   2021-09-23 tại 21:24

   Mình không nhìn thấy đáp án trong phần trắc nghiệm. Cho mình xin phần đáp án trắc nghiệm được không ạ

   Trả lời
   1. 

      VNCOUNT

      2021-09-23 tại 21:33

      Đọc phần mẹo nhỏ trong bài. Đăng ký thành viên sau đó đăng nhập vào là thấy đáp án
9. 

   nguoihalong0

   2021-10-01 tại 14:48

   Phân tích yêu cầu của nguyên tắc tuân theo pháp luật trong hoạt động ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật hành chính

   Trả lời
   1. 

      VNCOUNT

      2023-03-06 tại 14:49

      Nguyên tắc tuân theo pháp luật là một yêu cầu cơ bản đối với các hoạt động trong lĩnh vực hành chính công. Trong hoạt động ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật hành chính, yêu cầu này được đặc biệt quan tâm và tuân thủ nhằm đảm bảo tính hợp pháp và hiệu lực của các quyết định và hành vi của các cơ quan nhà nước.

      • Việc áp dụng nguyên tắc tuân theo pháp luật trong hoạt động ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật hành chính có các yêu cầu chính như sau:
      • Đảm bảo tính hợp pháp: Các văn bản phải được ban hành theo đúng quy trình và thủ tục pháp luật, đảm bảo tính hợp pháp và đúng thẩm quyền của cơ quan ban hành.
      • Đảm bảo tính chính xác: Các văn bản phải được soát xét và kiểm tra kỹ càng trước khi ban hành, đảm bảo tính chính xác, không gây ra những sai sót hay tranh cãi trong quá trình thực hiện.
      • Đảm bảo tính minh bạch: Các văn bản phải được công khai và minh bạch, giúp cho người dân, tổ chức và doanh nghiệp có thể tiếp cận và hiểu rõ các quy định, điều kiện, thủ tục áp dụng cho họ.
      • Đảm bảo tính hiệu quả: Các văn bản phải được ban hành với mục đích đảm bảo tính hiệu quả, giúp cho quản lý và điều hành các hoạt động hành chính nhà nước được thuận lợi hơn, tạo điều kiện cho sự phát triển của kinh tế và xã hội.

      Tóm lại, việc tuân theo nguyên tắc pháp luật trong hoạt động ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật hành chính đóng vai trò quan trọng trong đảm bảo tính hợp pháp, chính xác, minh bạch và hiệu quả của các quyết định và hành vi của các cơ quan nhà nước.
10. 

    h.k.oanh223

    2021-10-02 tại 16:27

    Phân tích đặc điểm của hình thức xử phạt tiền từ đó nêu vai trò của hình thức xử phạt tiền trong quản lý hành chính nhà nước.

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 15:44

       Hình thức xử phạt tiền là một trong những hình thức xử phạt hành chính phổ biến và có vai trò quan trọng trong quản lý hành chính nhà nước. Dưới đây là phân tích đặc điểm của hình thức xử phạt tiền và vai trò của nó trong quản lý hành chính nhà nước.

       Đặc điểm của hình thức xử phạt tiền:

       • Đây là hình thức xử phạt đơn giản, nhanh chóng, tiết kiệm thời gian và chi phí so với các hình thức xử phạt khác như thu hồi giấy phép, đình chỉ hoạt động, phạt tiền và bắt giữ tài sản.
       • Hình thức xử phạt tiền có tính cưỡng chế cao, bởi vì nếu người bị xử phạt không thanh toán tiền phạt thì sẽ bị buộc tài sản để trả nợ. Ngoài ra, hình thức xử phạt tiền còn có tính đồng nhất và công bằng hơn, vì mức phạt được quy định trước đó và áp dụng đối với tất cả các trường hợp vi phạm cùng loại.
       • Hình thức xử phạt tiền có thể được áp dụng đối với nhiều loại vi phạm hành chính khác nhau, từ vi phạm giao thông đến vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh.

       Vai trò của hình thức xử phạt tiền trong quản lý hành chính nhà nước:

       • Hình thức xử phạt tiền là một công cụ quản lý hành chính nhà nước hiệu quả để giữ gìn trật tự, an toàn và an ninh xã hội. Việc áp dụng hình thức xử phạt tiền đối với những hành vi vi phạm hành chính sẽ góp phần giảm thiểu sự vi phạm và tăng cường tính kỷ luật trong cộng đồng.
       • Hình thức xử phạt tiền còn có tác dụng tài chính quan trọng đối với ngân sách nhà nước. Việc thu tiền phạt từ các trường hợp vi phạm hành chính sẽ đóng góp vào ngân sách nhà nước, giúp cải thiện kinh tế đất nước và đáp ứng nhu cầu của xã hội.
       • Thúc đẩy việc tuân thủ pháp luật: Xử phạt tiền là một biện pháp giáo dục và cảnh cáo, đặc biệt là trong các trường hợp vi phạm nhỏ nhặt. Việc áp dụng hình thức xử phạt tiền cho các hành vi vi phạm giúp người dân và tổ chức ý thức về việc tuân thủ pháp luật, giúp tăng cường nếp sống văn minh, tôn trọng pháp luật trong xã hội.
       • Giúp thu hồi kinh phí cho nhà nước: Việc áp dụng hình thức xử phạt tiền giúp thu hồi các khoản tiền phạt và bồi thường thiệt hại cho ngân sách nhà nước. Đây là một nguồn kinh phí quan trọng để đầu tư vào phát triển các lĩnh vực khác nhau, đáp ứng các nhu cầu của xã hội.
       • Nâng cao trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân: Áp dụng hình thức xử phạt tiền không chỉ đòi hỏi các tổ chức, cá nhân chịu trách nhiệm về hành vi của mình, mà còn thúc đẩy các tổ chức, cá nhân nâng cao trách nhiệm của mình để tránh vi phạm và không phải chịu án phạt.
       • Giúp cải thiện an ninh trật tự và trật tự xã hội: Việc áp dụng hình thức xử phạt tiền đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo an ninh trật tự và trật tự xã hội. Khi các hành vi vi phạm bị xử phạt tiền, người dân và tổ chức sẽ chịu trách nhiệm về hành vi của mình, giúp cải thiện tình hình an ninh trật tự và trật tự xã hội.
11. 

    thuhuong26021990

    2021-10-02 tại 22:16

    Phân tích đặc điểm của hình thức xử phạt tiền từ đó nêu vai trò của hình thức xử phạt tiền trong quản lý hành chính nhà nước.

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 16:52

       xem câu cả lời tại https://vncount.vn/luat-hanh-chinh-viet-nam-el09-ehou/#comment-697
12. 

    luongngockhanhan158

    2021-10-11 tại 22:30

    Cơ sở pháp lý của thủ tục hành chính?

    Chọn một câu trả lời:
    a. Được quy định bởi pháp luật hành chính
    b. Được quy định bởi quy phạm hành chính tại các văn bản Luật
    c. Được quy định bởi các văn bản quy phạm pháp luật hành chính do cơ quan hành chính nhà nước ban hành
    d. Được quy định bởi các văn bản quy phạm pháp luật hành chính dưới luật

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2021-10-11 tại 22:33

       Chào Khanh An.
       Câu 268 phía trên nha.
13. 

    minhnguyen.nbc

    2021-10-13 tại 22:13

    Phân tích đặc điểm cơ quan hành chính nhà nước; từ đó phân biệt cơ quan hành chính nhà nước với tổ chức xã hội

    Trả lời
14. 

    Ngân

    2021-10-14 tại 18:05

    “mọi quy phạm pháp luật hành chính đều là quy phạm nội dung” đúng hay sai và giải thích

    Trả lời
15. 

    VNCOUNT

    2021-10-17 tại 00:02

    Cơ sở để xử phạt hành chính là
    a. Tính chất, mức độ vi phạm
    b. Hậu quả do hành vi nguy hiểm gây ra
    => c. Vi phạm hành chính
    d. Thiệt hại xảy ra trên thực tế

    Trả lời
16. 

    hai luong

    2021-10-18 tại 12:39

    phân tích trách nhiệm kỷ luật đối với viên chức

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2021-10-18 tại 12:46

       Chào bạn
       Theo Nghị định số 110/2020/NĐ-CP ngày 18/9/2020 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/9/2020
       Nghị định số 112/2020/NĐ-CP quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật; việc áp dụng các hình thức kỷ luật tương ứng với các hành vi vi phạm; thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức. Nghị định này áp dụng đối với: Cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước, đại biểu Hội đồng nhân dân hoạt động chuyên trách, công chức, viên chức và cán bộ, công chức, viên chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu.

       Việc xử lý kỷ luật dựa trên nguyên tắc “Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất, trừ trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức bãi nhiệm, buộc thôi việc; không tách riêng từng nội dung vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức để xử lý kỷ luật nhiều lần với các hình thức kỷ luật khác nhau”.

       Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật tiếp tục có hành vi vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật như sau: Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nhẹ hơn hoặc bằng so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật đang thi hành. Nếu có hành vi vi phạm bị xử lý kỷ luật ở hình thức nặng hơn so với hình thức kỷ luật đang thi hành thì áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm mới. Bên cạnh đó, không áp dụng hình thức xử phạt hành chính hoặc hình thức kỷ luật đảng thay cho hình thức kỷ luật hành chính; xử lý kỷ luật hành chính không thay cho truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu hành vi vi phạm đến mức bị xử lý hình sự. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày quyết định xử lý kỷ luật có hiệu lực có cùng hành vi vi phạm thì bị coi là tái phạm; ngoài thời hạn 24 tháng thì hành vi vi phạm đó được coi là vi phạm lần đầu nhưng được tính là tình tiết tăng nặng khi xem xét xử lý kỷ luật…

       04 trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật

       Cán bộ, công chức, viên chức thuộc các trường hợp sau đây được tạm thời chưa xem xét xử lý kỷ luật, gồm:

       1. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.

       2. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền.

       3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.

       4. Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm pháp luật, trừ trường hợp theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

       04 trường hợp được miễn trách nhiệm kỷ luật

       Cán bộ, công chức, viên chức thuộc các trường hợp sau đây được miễn trách nhiệm kỷ luật:

       1. Được cơ quan có thẩm quyền xác nhận tình trạng mất năng lực hành vi dân sự khi có hành vi vi phạm.

       2. Phải chấp hành quyết định của cấp trên theo quy định tại khoản 5 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức.

       3. Được cấp có thẩm quyền xác nhận vi phạm trong tình thế cấp thiết, do sự kiện bất khả kháng hoặc trở ngại khách quan theo quy định của Bộ luật Dân sự khi thi hành công vụ.

       4. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng đã qua đời.
       Các hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức

       Nghị định quy định đối với cán bộ có 4 hình thức xử lý kỷ luật gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm.

       Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 4 hình thức xử lý kỷ luật gồm: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, buộc thôi việc.

       Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có 5 hình thức xử lý kỷ luật gồm: Khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.

       Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý có 3 hình thức xử lý kỷ luật gồm: Khiển trách, cảnh cáo, buộc thôi việc.

       Đối với viên chức quản lý có 3 hình thức xử lý kỷ luật gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc.

       Trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức

       Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:

       1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm;

       2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định số 112/2020/NĐ-CP;

       3. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được tuyển dụng vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;

       4. Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có kết luận của cơ sở y tế hoặc thông báo của cơ quan có thẩm quyền;

       5. Ngoài quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 13, hình thức kỷ luật buộc thôi việc còn được áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 112/2020/NĐ-CP.

       Người đang bị xem xét xử lý kỷ luật vẫn được thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí

       Điều 38 Nghị định số 112/2020/NĐ-CP nêu rõ: Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời gian bị điều tra, truy tố, xét xử mà đến tuổi nghỉ hưu thì vẫn thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

       Trong khi theo quy định cũ tại khoản 1 Điều 22 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định: “Trường hợp công chức đang nghỉ công tác chờ làm thủ tục hưu trí mà bị phát hiện có hành vi vi phạm pháp luật trong thời gian thi hành công vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị dừng việc giải quyết thủ tục hưu trí cho đến thời điểm có quyết định kỷ luật hoặc có kết luận công chức không vi phạm pháp luật của người có thẩm quyền xử lý kỷ luật”.

       Rút ngắn thời gian công bố công khai kết luận của cơ quan có thẩm quyền về oan, sai của cán bộ, công chức

       Nghị định số 112/2020/NĐ-CP cũng đã rút ngắn thời gian công bố công khai kết luận của cơ quan có thẩm quyền khi kỷ luật công chức có oan, sai từ 30 ngày theo Nghị định cũ xuống còn 10 ngày làm việc. Cụ thể, khoản 4 Điều 39 Nghị định số 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:

       “Quyết định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức đã được cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền hoặc Tòa án kết luận là bị oan, sai thì chậm nhất là 10 ngày làm việc kể từ ngày có văn bản kết luận của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền hoặc từ ngày quyết định của Tòa án có hiệu lực, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ, công chức làm việc có trách nhiệm công bố công khai tại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi cán bộ, công chức đang công tác. Trường hợp đã ban hành quyết định kỷ luật theo kết luận của bản án phúc thẩm và không có kết luận của cơ quan có thẩm quyền bị oan, sai nhưng sau đó có thay đổi về hình phạt ở bản án mới theo quy định của pháp luật về tố tụng thì việc xử lý quyết định kỷ luật đã ban hành do cấp có thẩm quyền xử lý kỷ luật xem xét, quyết định”.
17. 

    hai luong

    2021-10-18 tại 12:41

    Xin hỏi: Phân tích trách nhiệm kỷ luật đối với công chức

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 16:27

       Trách nhiệm kỷ luật là một khía cạnh quan trọng trong việc quản lý và giám sát hoạt động của các cán bộ, công chức trong hệ thống hành chính nhà nước. Trách nhiệm kỷ luật đối với công chức được quy định trong Nghị định số 38/2018/NĐ-CP ngày 8 tháng 3 năm 2018 của Chính phủ về trách nhiệm kỷ luật đối với cán bộ, công chức và viên chức.

       Theo đó, trách nhiệm kỷ luật của công chức được chia thành hai loại: trách nhiệm kỷ luật chung và trách nhiệm kỷ luật cụ thể.

       Trách nhiệm kỷ luật chung là trách nhiệm của công chức phải tuân thủ nghị định, quyết định, chỉ thị, hướng dẫn của cấp có thẩm quyền, chấp hành đúng quy định của pháp luật, giữ gìn uy tín, đạo đức, phẩm chất, tôn trọng nhân phẩm, công nghệ, văn hoá, lịch sử, phong tục, tập quán và truyền thống của dân tộc.

       Trách nhiệm kỷ luật cụ thể là trách nhiệm của công chức trong từng hành vi, việc làm cụ thể. Các hành vi, việc làm của công chức có thể vi phạm quy định pháp luật, quy định nội bộ của đơn vị hoặc vi phạm các nguyên tắc đạo đức, phẩm chất của công chức.

       Khi vi phạm trách nhiệm kỷ luật, công chức sẽ bị xử lý kỷ luật, phạt kỷ luật hoặc cả hai. Hình thức kỷ luật bao gồm:

       • Khiển trách.
       • Cảnh cáo.
       • Kỷ luật bằng tiền.
       • Cách chức.
       • Buộc thôi việc.
       • Kỷ luật bằng án treo.

       Việc xử lý kỷ luật đối với công chức có tác dụng răn đe, khuyến khích công chức tuân thủ quy định pháp luật, tăng cường trách nhiệm và nâng cao chất lượng công tác của công chức. Nó cũng giúp duy trì sự trung thực, minh bạch, hiệu quả và tính bền vững của hoạt động của hệ thống hành chính nhà nước.
18. 

    hai luong

    2021-10-20 tại 15:06

    Phân tích yêu cầu của nguyên tắc tuân theo pháp luật trong hoạt động ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật hành chính

    Trả lời
19. 

    Võ Duyên

    2021-10-23 tại 00:31

    Câu 44 đáp án bị sai ạ

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2021-10-23 tại 09:33

       Chào Duyên
       Vì: Các cơ quan nhà nước khác cũng tiến hành các hoạt động quản lý hành chính NN.
20. 

    Võ Duyên

    2021-10-23 tại 00:52

    Câu 50 và 51 giống nhau về câu hỏi nhưng đáp án lại mâu thuẫn nhau ạ

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2021-10-23 tại 09:31

       Chào Duyên:
       Câu 50 Vì: Phân cấp là việc chuyển giao quyền lực từ cấp trên xuống cấp dưới.
       Câu 51 Vì: Bởi đây là biểu hiện của sự phân cấp quản lý hành chính nhà nước từ cấp trên xuống cấp dưới.
21. 

    trinhhongtai

    2021-10-23 tại 09:34

    Câu 50 và 52 môn EL09 thật khó hiểu, bất nhất? Ad giải thích giùm ạ. Thanks

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2021-10-24 tại 09:09

       Tạm thời nó đáp án đó là đúng.
22. 

    kem

    2021-11-11 tại 22:27

    cho em hỏi đáp án ở đâu ạ, em không thấy

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2021-11-11 tại 22:40

       Nâng cấp lên MemberPro sẽ xem được
23. 

    VNCOUNT

    2021-11-25 tại 11:16

    BÀI TẬP TÌNH HUỐNG:
    Lê Văn K là công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, công tác tại Sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh HB. K đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật, với hành vi vi phạm gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong thi hành công vụ vào ngày 15/6/2021. Sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh HB quyết định cho K tạm đình chỉ công tác và không trả lương.
    a. Nếu K có lỗi thì K có thể phải chịu các loại hình thức kỷ luật nào theo quy định của pháp luật. Xác định thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với K?
    b. Việc Sở Sở Kế hoạch và đầu tư tỉnh HB quyết định không trả lương cho K trong thời gian tạm đình chỉ công tác là đúng hay sai? Giải thích?

    Trả lời
24. 

    Hà

    2021-11-27 tại 14:27

    Mọi quyết định hành chính đều là nguồn của Luật hành chính là đúng hay sai?

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 17:07

       Đúng. Mọi quyết định hành chính đều phải tuân thủ theo Luật hành chính và được đưa ra theo quy trình quy định trong Luật hành chính. Luật hành chính là một hệ thống các quy tắc pháp luật về quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình.

       Nói cách khác, các cơ quan nhà nước phải tuân thủ theo Luật hành chính trong việc đưa ra quyết định hành chính. Nếu một quyết định hành chính vi phạm Luật hành chính hoặc các quy định liên quan khác, nó có thể bị tuyên bố là vô hiệu và bị đưa ra xét xử để sửa đổi hoặc bãi bỏ.

       Tuy nhiên, cũng có một số trường hợp mà Luật hành chính không áp dụng, chẳng hạn như trong trường hợp các quyết định do cơ quan nhà nước đưa ra trong hoạt động quân sự hoặc về an ninh quốc gia.
25. 

    Ngô Hùng

    2021-12-08 tại 06:12

    Câu 61, thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính của Chủ tịch UBND huyện là 50% mức phạt tối đa quy định tại điều 24 Luật Xử lý vi phạm hành chính nhưng ko quá 50tr đồng tại sao đáp án lại là trên 50tr đồng? Câu cơ bản vậy cũng sai thì làm sao đảm bảo tính chuẩn xác của đáp án các câu khác?

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2021-12-08 tại 11:48

       Chào a Hùng.
       Cám ơn anh đã phản hồi. Đây là tài liệu học tập pháp luật mà luật thay đổi liên tục nên khi luật mới ra có thể đáp án không còn chính xác. Tuy nhiên hiện tại đáp án này vẫn chính xác. Lý do Theo Điểm b Khoản 73 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020 sửa đổi như sau b) Thay cụm từ “50.000.000 đồng” bằng cụm từ “100.000.000 đồng” tại điểm b khoản 2 Điều 38 và điểm b khoản 5 Điều 39;
       Vậy nên a tra trong luật xử lý vi phạm hành chính 2012 thì đúng là UBND cấp Huyện không có quyền xử phạt VPHC trên 50tr đồng tuy nhiên theo luật 2020 thì được phép.
       => Hiện tại đáp án này vẫn đúng với …
26. 

    Trần Vũ

    2021-12-17 tại 15:10

    Phân tích các dấu hiệu để một văn bản pháp luật là nguồn của Luật Hành chính

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 17:14

       Một văn bản pháp luật được coi là nguồn của Luật hành chính khi có các dấu hiệu sau:

       • Được ban hành bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền: Một văn bản pháp luật chỉ được coi là nguồn của Luật hành chính khi được ban hành bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
       • Được ban hành theo quy trình quy định: Một văn bản pháp luật chỉ được coi là nguồn của Luật hành chính nếu nó được ban hành theo quy trình quy định trong pháp luật, bao gồm việc công bố và hiệu lực.
       • Có tính bắt buộc: Một văn bản pháp luật chỉ được coi là nguồn của Luật hành chính nếu nó có tính bắt buộc và phải tuân thủ bởi các cơ quan nhà nước, các tổ chức, cá nhân và toàn thể xã hội.
       • Quy định về các hoạt động của cơ quan nhà nước: Một văn bản pháp luật được coi là nguồn của Luật hành chính nếu nó quy định về các hoạt động của cơ quan nhà nước trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình, bao gồm quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của các cơ quan nhà nước.
       • Được thừa nhận và áp dụng rộng rãi: Một văn bản pháp luật được coi là nguồn của Luật hành chính nếu nó được thừa nhận và áp dụng rộng rãi trong thực tiễn, được sử dụng để giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động của cơ quan nhà nước và tác động đến toàn bộ xã hội.
27. 

    Trần Vũ

    2021-12-17 tại 15:10

    Các cơ quan thuộc Chính Phủ là cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền chuyên môn ở trung ương

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 17:24

       Điều này là đúng. Các cơ quan thuộc Chính phủ là các cơ quan hành chính nhà nước có thẩm quyền chuyên môn ở trung ương. Các cơ quan này có nhiệm vụ tham mưu cho Chính phủ về chính sách, pháp luật và quản lý, điều hành các lĩnh vực kinh tế, xã hội và quốc phòng, đảm bảo an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội. Một số cơ quan thuộc Chính phủ bao gồm Văn phòng Chính phủ, Bộ Ngoại giao, Bộ Tài chính, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Tư pháp, Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
28. 

    Tâm Nguyen

    2021-12-24 tại 15:02

    Công chức chấp hành mệnh lệnh bất hợp pháp luôn phải gánh chịu trách nhiệm về hậu quả do mình gây ra.

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 17:22

       Đúng, công chức chấp hành mệnh lệnh bất hợp pháp luôn phải chịu trách nhiệm về hậu quả do mình gây ra. Theo quy định của pháp luật, công chức có nghĩa vụ phải tuân thủ và thực hiện đúng quy định của pháp luật. Trong trường hợp chấp hành mệnh lệnh bất hợp pháp, công chức có thể bị xử lý hình sự và/hoặc dân sự và phải chịu trách nhiệm về các hậu quả pháp lý, vật chất, tài chính, tâm lý do hành vi của mình gây ra.
29. 

    duong ly

    2022-01-15 tại 14:49

    Chủ tịch UBND cấp tỉnh không có thẩm quyền ban hành quyết định hành chính quy phạm. nhận định trên đúng hay sai . vì sao?

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 17:34

       Đúng, Chủ tịch UBND cấp tỉnh không có thẩm quyền ban hành quyết định hành chính quy phạm.

       Theo điều 40 của Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2019, quyết định hành chính quy phạm là loại văn bản được ban hành bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định quyền hạn, nghĩa vụ, quyền lợi, nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân, tài sản, hành vi của tổ chức, cá nhân hoặc quy chế hoạt động của cơ quan, đơn vị.

       Trong đó, quy phạm pháp luật là loại quyết định hành chính quy phạm được ban hành bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định các quy định chung về quyền và nghĩa vụ của công dân, các tổ chức và cá nhân tại địa phương.

       Vì vậy, Chủ tịch UBND cấp tỉnh không có thẩm quyền ban hành quyết định hành chính quy phạm vì đây là loại văn bản được ban hành bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định về pháp luật chung.
30. 

    lydong.292013

    2022-01-15 tại 14:53

    mong luật sư giải đáp nhận định sau đúng hay sai? vì sao? Chủ tịch UBND cấp tỉnh không có thẩm quyền ban hành quyết định hành chính quy phạm.

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 16:48

       Nếu Chủ tịch UBND cấp tỉnh không có thẩm quyền ban hành quyết định hành chính quy phạm thì việc ban hành quyết định đó sẽ là không hợp lệ theo quy định của pháp luật.

       Theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2019, Chủ tịch UBND cấp tỉnh chỉ có thẩm quyền ban hành các quyết định hành chính quy phạm về các nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan UBND tỉnh do Luật, Nghị quyết của Quốc hội, Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội, Nghị quyết của Ủy ban thường vụ Quốc hội và chỉ thị, nghị quyết của Chính phủ quy định.

       Nếu Chủ tịch UBND cấp tỉnh muốn ban hành quyết định hành chính quy phạm trong trường hợp khác thì phải được cấp có thẩm quyền ủy quyền hoặc quy định rõ trong pháp luật. Trường hợp không tuân theo quy định này sẽ bị xem là vi phạm pháp luật và có thể bị xử lý trách nhiệm hình sự, hành chính, dân sự tùy theo mức độ vi phạm.
31. 

    Đào thị Chính

    2022-02-27 tại 11:38

    Khiếu nại và giải quyết khiếu nại
    a. Là phương tiện pháp lý để bảo vệ quyền của cá nhân, tổ chức trong quản lý hành chính nhà nước.
    b. Là biện pháp kiểm soát trong quản lý hành chính nhà nước ngoài tư pháp.
    c. Là biện pháp kiểm soát trong quản lý hành chính nhà nước ngoài tư pháp, Là phương tiện pháp lý để bảo vệ quyền của cá nhân, tổ chức trong quản lý hành chính nhà nước, là biện pháp pháp lý bảo đảm pháp chế trong quản lý hành chính nhà nước.
    d. Là Biện pháp pháp lý bảo đảm pháp chế trong quản lý hành chính nhà nước.

    Trả lời
32. 

    truc bach

    2022-03-31 tại 21:44

    Cán bộ, công chức phạm tội bị tòa án có thẩm quyền tuyên áp dụng hình phạt tù luôn bị xử lý kỷ luật với hình thức Buộc thôi việc, đúng hay sai?

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 14:44

       Theo quy định của pháp luật hiện hành tại Việt Nam, cán bộ, công chức phạm tội và bị tòa án có thẩm quyền tuyên án hình phạt tù thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về việc chấm dứt hợp đồng lao động, đưa ra trách nhiệm hình sự, kinh tế, về đạo đức nghề nghiệp, hoặc kỷ luật theo quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ, công chức.

       Trong trường hợp cán bộ, công chức bị kết án tù thì theo Quyết định số 33/2008/QĐ-UBND ngày 15/9/2008 của UBND TP. Hồ Chí Minh, cán bộ, công chức có hành vi phạm tội, vi phạm nội quy, quy định chuyên môn, chính sách, pháp luật của đơn vị sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, việc xử lý kỷ luật cụ thể sẽ phải tuân theo quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ, công chức.
33. 

    Cúc Trần

    2022-04-12 tại 10:21

    vai trò của hình thức xử phạt tiền trong quản lý hành chính nhà nước.

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 14:43

       Hình thức xử phạt tiền là một trong những biện pháp xử lý vi phạm phổ biến trong lĩnh vực quản lý hành chính nhà nước. Với việc áp dụng hình thức xử phạt tiền, cơ quan chức năng có thể giải quyết nhanh chóng các vi phạm trong quản lý hành chính mà không cần phải đưa ra quyết định xử phạt hình sự hoặc dân sự, giúp tiết kiệm thời gian, nhân lực và chi phí.

       Ngoài ra, hình thức xử phạt tiền còn có tác dụng giáo dục người vi phạm pháp luật, tăng cường ý thức tuân thủ pháp luật của công dân. Khi bị xử phạt tiền, người vi phạm sẽ phải chịu trách nhiệm tài chính và nhận thức được hậu quả của hành vi vi phạm của mình. Đồng thời, hình thức xử phạt tiền cũng đóng góp vào nguồn thu ngân sách Nhà nước.

       Tuy nhiên, việc áp dụng hình thức xử phạt tiền cũng cần tuân thủ đúng quy trình và các quy định pháp luật để tránh vi phạm quyền và lợi ích của người dân. Do đó, cơ quan chức năng cần thực hiện các bước xử lý đầy đủ và công bằng, bảo đảm quyền lợi của người vi phạm và đảm bảo tính chính xác, minh bạch, công khai của quá trình xử lý.
34. 

    Lê Hà

    2023-02-03 tại 14:52

    Phân tích nguyên tắc xác định và phân định thẩm quyền xử phạt hành chính

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-06 tại 14:39

       Nguyên tắc xác định và phân định thẩm quyền xử phạt hành chính là một trong những nguyên tắc quan trọng trong pháp luật hành chính. Nguyên tắc này giúp đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của công dân, giữa đó có quyền được xử lý theo đúng quy trình pháp luật, đồng thời cũng giúp đảm bảo sự đồng bộ và hợp lý trong việc xử lý vi phạm hành chính.

       Nguyên tắc xác định thẩm quyền xử phạt hành chính được quy định trong Luật Tổ chức Chính phủ năm 2015 và Luật Hành chính về xử phạt năm 2012. Theo đó, thẩm quyền xử phạt hành chính được xác định dựa trên các tiêu chí như địa lý, thẩm quyền chức năng, thẩm quyền đối tượng, thẩm quyền thời điểm, thẩm quyền cấp, thẩm quyền sức mạnh và thẩm quyền nội bộ.

       Việc xác định thẩm quyền xử phạt hành chính phải dựa trên đúng các tiêu chí nêu trên, tránh việc lấn át thẩm quyền hay không có thẩm quyền xử lý trong trường hợp cụ thể. Nếu có tranh chấp về thẩm quyền, cơ quan xử lý hành chính cần phải giải quyết theo quy trình pháp luật.

       Việc phân định thẩm quyền xử phạt hành chính cũng cần tuân thủ các quy định của pháp luật, đồng thời phải đảm bảo tính công bằng, minh bạch và hợp lý. Nếu phân định sai thẩm quyền có thể gây ra ảnh hưởng đến quyền và lợi ích của các bên liên quan, đồng thời cũng làm giảm uy tín và độ tin cậy của cơ quan xử lý hành chính.

       Tóm lại, nguyên tắc xác định và phân định thẩm quyền xử phạt hành chính là rất quan trọng trong việc đảm bảo tính công bằng, minh bạch và hợp lý của quá trình xử lý hành chính. Các cơ quan chức năng cần phải áp dụng đúng và đầy đủ.
35. 

    trần thị thu thảo

    2023-03-19 tại 21:37

    Cho em xin đáp án câu tự luận 7 hoặc 11 phía trên ạ!

    Trả lời
36. 

    trần thị thu thảo

    2023-03-19 tại 21:39

    Cho em xin đáp án 1 trong 2 câu này ạ.
    1. Phân tích yêu cầu của nguyên tắc tuân theo pháp luật trong hoạt động
    ban hành văn bản áp dụng quy phạm pháp luật hành chính
    2. Phân tích đặc điểm của hình thức xử phạt tiền từ đó nêu vai trò của hình
    thức xử phạt tiền trong quản lý hành chính nhà nước

    Trả lời
37. 

    NGUYỄN THỊ NGA

    2023-03-25 tại 15:13

    Phân tích đặc điểm của hình thức xử phạt tiền từ đó nêu vai trò của hình
    thức xử phạt tiền trong quản lý hành chính nhà nước

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-30 tại 12:04

       Hình thức xử phạt tiền là một trong những hình thức xử lý vi phạm trong quản lý hành chính nhà nước. Phân tích đặc điểm của hình thức này như sau:

       • Tính khách quan: Việc áp dụng hình thức xử phạt tiền dựa trên các quy định pháp luật, không phụ thuộc vào quan điểm cá nhân của người xử lý.
       • Tính tập trung: Hình thức xử phạt tiền thường được áp dụng tập trung ở một số lĩnh vực cụ thể, chẳng hạn như giao thông, môi trường, kinh doanh…
       • Tính đồng nhất: Việc áp dụng hình thức xử phạt tiền đối với các hành vi vi phạm cùng loại có cùng mức phạt.
       • Tính thuận tiện: Hình thức xử phạt tiền không yêu cầu nhiều thời gian, chi phí so với các hình thức xử phạt khác như khởi tố, truy tố, xét xử.

       Vai trò của hình thức xử phạt tiền trong quản lý hành chính nhà nước là quan trọng để bảo đảm tính kỷ luật, xử lý các hành vi vi phạm, đồng thời tạo thu nhập cho ngân sách nhà nước. Hình thức này cũng có tác dụng giáo dục, tạo ra hiệu ứng răn đe, thúc đẩy các tổ chức, cá nhân tuân thủ các quy định pháp luật. Tuy nhiên, việc áp dụng hình thức xử phạt tiền cần phải đảm bảo tính công bằng, không làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của các bên liên quan.
38. 

    NGUYỄN THỊ NGA

    2023-03-25 tại 15:16

    Phân tích đặc điểm quyết định hành chính; từ đó phân biệt Quyết định
    hành chính với nguồn của Luật hành chính. Nêu ví dụ cụ thể về quyết định hành
    chính và nguồn của Luật hành chính.

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-03-30 tại 12:07

       Quyết định hành chính là một trong những hình thức hoạt động quản lý nhà nước trong lĩnh vực hành chính công. Phân tích đặc điểm của quyết định hành chính như sau:

       • Tính pháp lý: Quyết định hành chính phải được đưa ra dựa trên cơ sở pháp luật, đảm bảo tính pháp lý và phù hợp với quy định của pháp luật.
       • Tính công khai: Quyết định hành chính phải được công khai, giúp người dân và các bên liên quan biết được các quyết định mà cơ quan quản lý nhà nước đã đưa ra.
       • Tính bắt buộc: Quyết định hành chính có tính bắt buộc, các bên liên quan phải tuân thủ và thực hiện đúng những quyết định đó.
       • Tính thể chế: Quyết định hành chính được đưa ra theo quy trình thể chế, đảm bảo tính đồng nhất và công bằng.
       • Tính hiệu quả: Quyết định hành chính cần phải đạt được hiệu quả trong việc giải quyết các vấn đề của cộng đồng và tạo ra lợi ích cho đất nước.

       Với những đặc điểm trên, quyết định hành chính đóng một vai trò rất quan trọng trong hoạt động quản lý nhà nước, giúp đảm bảo tính công bằng, minh bạch, hiệu quả của quá trình quản lý và bảo vệ quyền lợi của người dân. Đồng thời, việc đưa ra quyết định hành chính phải được thực hiện đúng quy định của pháp luật và theo đúng quy trình thể chế để đảm bảo tính pháp lý và tránh các sai phạm, vi phạm quyền lợi của các bên liên quan.

       Quyết định hành chính và nguồn của luật hành chính là hai khái niệm khác nhau:

       • Quyết định hành chính là một hình thức hoạt động của cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực hành chính công. Nó được đưa ra dựa trên cơ sở pháp luật, có tính bắt buộc và phải tuân thủ đúng quy trình thể chế.
       • Nguồn của luật hành chính là các tài liệu pháp lý, bao gồm hiến pháp, pháp lệnh, nghị định, quyết định của Quốc hội, của Chính phủ, của các cơ quan quản lý nhà nước khác, văn bản pháp luật của cấp tỉnh, cấp địa phương và các văn bản hướng dẫn của các cơ quan quản lý nhà nước.

       Về mặt nội dung, quyết định hành chính có thể được đưa ra dựa trên nguồn của luật hành chính, có nghĩa là các quy định của pháp luật được áp dụng để đưa ra quyết định đó. Tuy nhiên, quyết định hành chính không phải là nguồn của luật hành chính. Các nguồn của luật hành chính là các tài liệu pháp lý được quy định tại Luật Hình sự năm 2015 và các văn bản pháp luật khác liên quan đến hoạt động quản lý nhà nước trong lĩnh vực hành chính công.
39. 

    Vũ Trần Diễm Hằng

    2023-04-03 tại 16:18

    Phân tích các yêu cầu của hoạt động áp dụng quy phạm pháp luật hành
    chính. Hãy lấy ví dụ về hoạt động áp dụng quy phạm pháp luật trong lĩnh vực hộ
    tịch của UBND cấp xã

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-05-16 tại 14:42

       Trong luật hành chính Việt Nam, hoạt động áp dụng quy phạm pháp luật hành chính có các yêu cầu sau đây:

       Tôn trọng kết quả của hoạt động áp dụng quy phạm pháp luật hành chính: Các bên có liên quan đến hoạt động áp dụng quy phạm pháp luật hành chính cần tôn trọng và tuân thủ kết quả của hoạt động này. Điều này thể hiện sự phục tùng ý chí và quyền lực của nhà nước.

       Tính chính xác và minh bạch: Các quy phạm pháp luật hành chính phải được soạn thảo và áp dụng một cách chính xác và rõ ràng, tránh gây hiểu lầm hoặc mâu thuẫn trong việc hiểu và thực hiện. Đồng thời, việc đảm bảo tính minh bạch trong hoạt động áp dụng quy phạm pháp luật hành chính là rất quan trọng. Các thông tin về quy định, thủ tục, và điều kiện áp dụng quy phạm pháp luật cần được công bố và cung cấp đầy đủ và minh bạch cho công chúng.

       Hiệu lực và thời hạn: Các quy phạm pháp luật hành chính phải có hiệu lực từ thời điểm được công bố và áp dụng cho một thời hạn nhất định. Điều này giúp đảm bảo tính chắc chắn và dự báo cho người dân và tổ chức trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ hành chính

       Ví dụ về hoạt động áp dụng quy phạm pháp luật trong lĩnh vực hộ tịch của UBND cấp xã có thể là quá trình đăng ký hộ khẩu. Trong quá trình này, UBND cấp xã sẽ tiếp nhận hồ sơ đăng ký hộ khẩu, xác minh thông tin trong hồ sơ, kiểm tra tính hợp lệ của các giấy tờ cung cấp, và xem xét để quyết định về việc đăng ký hộ khẩu. Nếu hồ sơ đáp ứng đầy đủ điều kiện, UBND cấp xã sẽ thực hiện thủ tục đăng ký và cấp sổ hộ khẩu cho gia đình
40. 

    Vũ Trần Diễm Hằng

    2023-04-03 tại 20:44

    Phân tích khái niệm thủ tục hành chính từ đó phân biệt thủ tục hành
    chính với thủ tục tư pháp. Nêu ví dụ cụ thể về hai thủ tục này

    Trả lời
    1. 

       VNCOUNT

       2023-05-16 tại 14:15

       Trong Luật Hành chính Việt Nam, thủ tục hành chính được định nghĩa là quá trình, quy trình và phương thức thực hiện các công việc hành chính từ khi tiếp nhận hồ sơ đến khi kết thúc, bao gồm các bước, thủ tục, thời hạn, trình tự, điều kiện, cơ quan thực hiện và người thực hiện.

       Trong khi đó, thủ tục tư pháp liên quan đến quá trình giải quyết các vụ việc, tranh chấp pháp lý thông qua hệ thống tư pháp. Thủ tục tư pháp thường áp dụng trong việc đưa ra và thực hiện các quyết định pháp lý, xét xử, phán quyết, hoặc thực hiện các quyền và nghĩa vụ pháp lý.

       Phân biệt thủ tục hành chính và thủ tục tư pháp:

       • Thủ tục hành chính: Đây là quy trình và phương thức thực hiện các công việc hành chính nhằm đảm bảo việc thực hiện chính sách, quy định của pháp luật. Thủ tục hành chính thường được thực hiện bởi các cơ quan, tổ chức hành chính như cơ quan nhà nước, đơn vị hành chính, hoặc cơ quan chuyên môn.
         Ví dụ: Thủ tục xin cấp giấy phép kinh doanh, thủ tục đăng ký hộ khẩu, thủ tục xin cấp giấy phép xây dựng, thủ tục xin cấp giấy phép nhập khẩu.
       • Thủ tục tư pháp: Đây là quy trình và phương thức giải quyết các vụ việc, tranh chấp pháp lý thông qua hệ thống tư pháp. Thủ tục tư pháp thường được thực hiện bởi các cơ quan tư pháp như tòa án, cơ quan xét xử, hoặc cơ quan quyền lực tư pháp khác.
         Ví dụ: Thủ tục trình diện trước tòa, thủ tục kiện tụng, thủ tục phán quyết tranh chấp hợp đồng, thủ tục thụ lý và thực hiện quyền chấp hành án.
41. 

    tranductho83

    2023-10-12 tại 15:57

    Các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân

    Chọn một câu trả lời:
    a. Là cơ quan hành chính nhà nước
    b. Là cơ quan tham mưu của Ủy ban nhân dân các cấp Câu trả lời đúng
    c. Là đơn vị sự nghiệp công lập của cơ quan hành chính
    d. Là tổ chức hành chính địa phương

    Trả lời
42. 

    Nông Duy

    2024-05-31 tại 10:01

    kiểm tra hành chính

    Trả lời
43. 

    Lê Hồ Khánh Nguyên

    2024-12-27 tại 10:37

    Nhận định sau đúng hay sai, giải thích tại sao?
    1. Thực hiện kiểm tra giám sát hàng hoá phương tiện vận tải là một nội dung trong quản lý Nhà nước về Hải quan.
    2. Tổ chức cá nhân nước ngoài đến Việt Nam để giảng đạo hoặc cử hành các nghi lễ của các tổ chức tôn giáo hợp pháp không cần phải xin phép cơ quan quản lý Nhà nước.
    3. Nhà nước xem xét đầu tư cho việc phát triển các hoạt động văn hoá và tôn giáo lành mạnh của các dân tộc Việt Nam.
    4. Trách nhiệm quản lý Nhà nước về các hoạt động trong lĩnh vực đối ngoại chỉ thuộc về cơ quan quản lý có thẩm quyền chuyên môn cấp Bộ là Bộ Ngoại giao.
    5. Chỉ có các cơ quan Nhà nước mới có quyền quản lý sử dụng tài sản công và nghiêm cấm sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh, cho thuê, liên doanh, liên kết.
    6. Theo pháp luật hiện hành, Bộ Giáo dục và Đào tạo chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực hiện quản lý nhà nước về mọi loại hình giáo dục bao gồm: giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục đại học và giáo dục nghề nghiệp.

    Trả lời